Systemische Weisheit
für Unternehmen
Eine gelingende Transformation beginnt damit, die Gegenwart zu verstehen und anzuerkennen, wie sie ist – was ist, darf sein. Erst wenn etwas sein darf, entsteht die innere Bereitschaft zur Veränderung – und was sein darf, kann sich wandeln. Doch Wandel geschieht nicht auf Knopfdruck oder nach einem festen Plan.
Gerade in Zeiten von Komplexität und Unsicherheit gibt es keine Standardlösung. Eine gute Veränderungsberatung schreibt keinen festen Fahrplan vor, sondern schafft Räume, in denen Organisationen ihre eigenen Antworten entwickeln können. Denn Veränderung gelingt nicht durch vorgefertigte Strategien, sondern durch die Menschen, die sie gestalten – im Zusammenspiel mit ihrem Umfeld.
Diese systemische Haltung prägte Dr. Christian Pröbstel während seiner Jahre bei der Bayer AG und inspirierte ihn, systemic wisdom zu gründen.
Wir sind ein Netzwerk aus systemischen BeraterInnen, OrganisationspsychologInnen und klugen Köpfen die Unternehmen, Teams und die Mitarbeitenden dabei unterstützen, zur richtigen Zeit die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. Dabei sind wir überzeugt, dass eine echte Transformation nur mit den Mitarbeitenden gelingt.
Systemic Wisdom ist eine national und international tätige systemische Organisationsberatung. Unsere Arbeitssprachen sind Englisch und Deutsch.
Wir machen unsere Kunden „systemisch weise“:
- Wir helfen Organisationen, Teams und Individuen, Klarheit über ihre Situation zu gewinnen, ihre Stärken zu nutzen und wirksam ins Handeln zu kommen.
- Wir stärken die psychologische Sicherheit und das kontinuierliche Lernen für Innovationsfähigkeit und eine nachhaltige Veränderung am Puls des Marktes.
- Mit dem Ergebnis: Engagierte Menschen, wirksame Zusammenarbeit und eine Organisation, die zukunftsfähig ist und ihren Wandel aktiv gestaltet.
Dr. phil. Christian Pröbstel
– Founder von systemic wisdom GmbH
Christian ist Diplom-Psychologe, systemischer Coach und -Organisationsberater und begleitet seit über 16 Jahren Organisationen dabei, erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu navigieren.
Als Manager und interner Organisationsberater bei der Bayer AG, der Currenta GmbH & Co OHG und der Landeschulbehörde Niedersachsen hat er beim Wandel der Organisationskultur, in Reorganisationen, der digitalen Transformation und bei einer der weltweit größten Unternehmensübernahmen unterstützt.
Teams verschiedenster Couleur sind mit seiner Hilfe zusammengewachsen und er ist Führungskräften in ihren kritischsten Momenten bei Seite gestanden.
Veränderungen nachhaltig erfolgreich zu gestalten, dafür schlägt sein Herz - Genau dabei unterstützt er: durch achtsame Coachings, kreative Workshops und durch maßgeschneiderte Organisationsberatung.
Christian lebt in Düsseldorf und hat zwei Kinder. Er mag Sport in jeder Form, die Natur und gutes Essen. Er kocht gerne italienisch, das spricht er auch. Kartoffelbrei mag er nicht.
11+ Jahre Erfahrung als Vater – 12.000 + Höhenmeter mit dem Gravelbike in 2024
- 3+ Jahre Erfahrung als Führungskraft
- Organisational Design Practitioner (OSB International)
- Advanced Organizational Agility Practitioner (Ashridge Business School)
- Leiter Grossgruppeninterventionen (Frischer Wind AG)
- Akkreditierter Systemischer Coach (SG)
- Zertifizierter Systemischer Organisationsentwickler (HSI)
- Weiterbildungen in New Ways of Working, OKR, Konfliktmediation, Gewaltfreie Kommunikation, Psychologische Krisenintervention...